EL PROCESO DE ATRIBUCIÓN CAUSAL

El proceso de atribución causal es cuando la persona pretende buscar causas de conducta de otra persona y las suyas.Se trata de averiguar o indagar porque las personas y uno mismo actuamos de cierta forma determinada frete a una situación.
Fristz Heiner, primer autor de la teoría e investigación de la atribución social, nos menciona que razones son las principales para que una persona practique atribuciones porque le sirven de ayuda para predecir y controlar la incertidumbre que experimentamos y entender porque aconteció tal acto.

1.1 ¿CUANDO SE HACEN ATRIBUCIONES?

Una de las atribuciones que sea realizan en el ser humano  es su capacidad para pensar y razonar, se debe tener en cuenta que estos acontecimientos son inesperados motivando así  dar una explicación buscando resultados 

1.2 DIMENSIONES DE LAS ATRIBUCIONES

• Locus de casualidad: 

                             - causas externas : Se localizan fuera de la persona 

                             - causas internas  : Son características que radican en uno mismo

Estabilidad vs Inestabilidad :

Se trata de distinguir entre causas  que son relativamente permanentes en el tiempo como los rasgos de personalidad o causas inestables,  que varían con el transcurso del tiempo

• Controlabilidad:  

                - causas controlables : propiamente como su mismo nombre dice   está bajo el control de la                                                                 persona y sujeto a su voluntad.

                
                  - causas incontrolables: Aquellas no modificables y que se encuentran fuera del control                                                                         humano

1.3 DISTINTOS MODELOS CLÁSICOS  EN EL ESTUDIO DE LAS ATRIBUCIONES :

a) Heider y el comienzo del estudio psicológico de la atribución: para heider todas las persona y no solo los psicólogos ,están motivadas para comprender el comportamiento de los demás y tienen la necesidad de encontrar las causas de los hechos que ocurren en su ambiente.

b) Jones y Davis y la teoría de las inferencias correspondientes: esta teoría se  centra en analizar  que factores determinan que las personas escojan , entre las múltiples causas posibles de un determinado resultado, una de tipo interno o disposicional .

el observador que pretende explicar el  comportamiento  debe realizar varios juicios :

- Identificar si el actor tiene o no la capacidad y la liberta para realizar la conducta.

-Identificar lo efectos no comunes .

-identificar la deseabilidad social de la acción .

Ademas de los tres juicios anteriores , hay factores que aumentan la tendencia a hacer atribuciones disposicionales , entre ellos :

- relevancia hedonia :esto es la tendencia a pensar que nos afectan las consecuencias de las acciones .

 - el personalismo : o la creencia de que esas acciones se realizaron con la intención de afectarnos a nosotros mismos . 

c) Kelley y los modelos de covariacion y configuración : contribuyo al desarrollo del conocimiento de las atribuciones causales desarrollando un teoría que incluye dos procesos:

1.4 El proceso de covariacion : se lleva  a cabo cuando se posee información procedente de múltiples observaciones y distintas fuentes .

Según kelly el perceptor que realiza la atribución recurre a tres tipos de información :

 1.5 El proceso de configuracion : se lleva a cabo el proceso de configuración en el que la persona utilizara esquemas causales almacenados en su memoria , para realizar el proceso atribucional , Los esquemas causales son conocimientos almacenados que las personas tienen sobre que causas suelen dar lugar a determinado efecto . 

- Esquema de causas multiples necesarias 

- Esquema de causas multiples suficientes .

1.6 Lo errores en el proceso de atribución causal 

 Los errores que comete la gente cuando intenta comprender a los demás puedes agruparse en 4 tipos: Idealismo, egoísmo, realismo, circunstancialismo 

A) El error fundamental de atribucion :El error fundamental de atribución consiste en una tendencia general a sobre estimar la importancia de los factores personales o disposicionales en comparación con las influencias ambientales. El ultimo error de atribucion tiene lugar cuando se trata de explicar el éxito y el fracaso conseguido por nuestro grupo u otro diferente

B) Las diferencias actor-observador : Para explicar las diferencias actor-observador se a recurrido a tres tipos de explicaciones: 

        - La perspectiva o punto de vista


        - Hipotesis de la experiencia previa
        - Motivacion 

C) Sesgos autoensalzadores:

 Contribuyen a proteger a los individuos y en otros casos a mantener o mejorar su autoestima. Las atribuciones defensivas consisten en la tendencia a culpar a otra persona de la adversidad, especialmente cuando esta es grave, las atribuciones autofavoresedoras se refiere cuando piensan que los éxitos que consiguen se deben a ellas mismas y los fracasos a causas externas. Las atribuciones centradas en el "Yo", consistentes en pensar que cuando se realiza una tarea entre dos o mas personas, cada una cree que ha contribuido mas que lo que realmente lo a hecho.

COMENTARIO : 
Por lo general llamamos atribución causal a una creencia que alguien puede tener acerca de la causa de un suceso.

Todos en algún momento nos hemos preguntado por la razón de nuestro comportamiento o conductas propias, o quizás tratarnos de explicar el comportamientos de otros individuos.

Se puede decir que la atribución causal ayuda al individuo ayudarse a el mismo a controlar alguna situación y poderse ayudar así mismo , así evitar caer en la desesperación